As it publishes its response to a report detailing racism, sexism, classism and elitism in the sport, the England and Wales Cricket Board (ECB) says it wants “to change the game.”

The Independent Commission for Equity in Cricket (ICEC) states that discrimination in cricket in England and Wales is “widespread”.

 

Die Reaktion der ECB akzeptiert „die meisten“ der 44 Empfehlungen des ICEC-Berichts.

 

They include the establishment of an independent game regulator.

 

“The ICEC report was a massive moment for the sport and a responsibility we take extremely seriously, to bring about the changes we all want to see,” said ECB CEO Richard Gould.

 

We believe we are on a journey to try to change history in terms of what cricket is and will be.

 

Die Studie, die im Juni veröffentlicht wurde, schlug vor, dass die Europäische Zentralbank eine unvergessliche Entschuldigung für ihre Fehler a die Öffentlichkeit aussprechen sollte, was der Vorsitzende Richard Thompson sofort tat.

 

On Monday, Thompson said, “I want to double down on our apology to those we have let down and discriminated against.”

 

Auch wenn Cricket in der Vergangenheit nicht gut lief, ist dies eine Gelegenheit, zusammen voranzukommen. Ich würde jetzt alle ermutigen, sich zusammenzuschließen, ihre Kraft und ihre Energie in die Umsetzung dieser Maßnahmen zu stecken und dabei zu helfen, sicherzustellen, dass cricket das größte Teamsport in England und Wales wird.

 

In addition to the 44 recommendations, the ECB states that there are some 137 actions asked of the governing body by the ICEC report.

 

Laut der Europäischen Zentralbank haben 94 Prozent eine “positive Reiserichtung”.

 

Es wurden bereits einige Maßnahmen ergriffen, wie beispielsweise die Erhöhung der Spielgebühren für englische Frauen bei internationalen Spielen, um sie mit denen von englischen Männern vergleichbar zu machen.

 

However, the ECB failed to commit to all of the ICEC’s recommendations on equal pay; these include equal average salaries at international level by 2030, equal salaries for The Hundred by 2025, and equal average pay and prize money in other domestic cricket by 2029.

 

Die Reaktion der ECB lautete: “Growing the demand and audience for women’s cricket is crucial to creating the long-term commercial conditions, which will underpin the achievement of our pay parity goal.”

 

Trotz aller Fortschritte, die wir gemacht haben, besteht immer noch ein erheblicher Unterschied zwischen der Bedeutung der kommerziellen und medialen Rechte für männliche und weibliche Spiele.

 

We can make real progress in closing that gap by creating a thriving, viable and robust future for women’s and girls’ cricket at every level of the game.

 

Wie kamen wir hierher?

In the wake of global protests like Black Lives Matter and Me Too, the ECB announced ICEC in March 2021.

 

In November des gleichen Jahres öffnete sie eine Online-Ermittlung, auf die 4,156 Personen reagierten. In March 2022 was a call for written evidence made, and there were over 150 responses.

 

Dazu gehören Englands Test-Kapitän für Männer Ben Stokes, die Kapitänin für Frauen Heather Knight, der ehemalige Kapitän für Männer Joe Root, der Kapitän für den Gewinner des Weltcups Eoin Morgan und Azeem Rafiq, der ehemalige Spieler aus Yorkshire und der Whistleblower gegen Rassismus.

 

In June, on the eve of the second men’s Ashes Test between England and Australia at Lord’s, the ICEC delivered its findings from the two-year investigation.

 

In dem 317-Bericht Holding A Mirror Up To Cricket wurde festgestellt, dass es „structural and institutional racism“ im Cricketspiel gibt, dass Frauen auf allen Ebenen des Sports als „subordinate“ behandelt werden und dass Black Cricket nicht gut funktioniert und „elitism und class-based discrimination“ vorherrschen.

 

Die Mehrheit der Empfehlungen des Berichts wurde der Europäischen Zentralbank (ECB) gegeben, um eine Antwort zu veröffentlichen.

 

Rafiq, ein ehemaliger Fußballspieler aus Yorkshire, bezeichnete die Erklärung als einen „Schritt in die richtige Richtung“, aber er ist nicht sicher, dass sie ausreichend detailliert ist, um sicherzustellen, dass andere nicht von Rassismus betroffen sind wie er.

 

Es gibt etwas mehr Klarheit bezüglich des Engagements für Frauenfußball und des finanziellen Engagements für Wohltätigkeitsprogramme. He erklärte BBC Radio 4’s World at One, dass es zwei positive Ergebnisse gibt, nämlich Kredit, der bezahlt wird.

 

Es fehlt jedoch a Details, was äußerst unerfreulich und ein wenig unerfreulich ist. Es ist weit verbreitet, dass sie x, y und z tun müssen, aber die Art und Weise, wie sie dies tun, ist nicht vorhanden.

 

Es ist ratsam, dass jeder unbeschwert von diesen Problemen ist. We are in 2023, and no one trying to fulfill their dream or playing sport should be subjected to any kind of abuse.

 

Wie reagiert die Europäische Zentralbank?

Die Europäische Zentralbank erklärte, dass sie “viele durch die Post implementieren werden – oder bereits implementiert haben”, während sie “die meisten” der Empfehlungen des ICEC annahm. Others we will implement in slightly different ways or to a different timescale, and only a small number we will not take forward, which we explain in the report.”

 

Als Teil ihrer Reaktion erklärte die Europäische Zentralbank, dass sie:

 

Invest weitere 25 Millionen Pfund pro Jahr zusätzlich zu den prognostizierten Einnahmen des Frauenspiels bis zum Ende des aktuellen Broadcast-Vertrags mit Sky im Jahr 2028.

In order to increase the number of students playing cricket in state primary and secondary schools, a £2m investment split across five charities was announced earlier this month.

Establish an independent regulatory body to handle issues concerning anti-discrimination, anti-corruption, anti-doping, misconduct, and safeguarding.

Collaborate with counties to redefine the talent pathway in order to ensure that finance does not prevent participation in the talent pathway.

Wenn es Hinweise auf eine Nichteinhaltung der Standards für equality, diversity und inclusion gibt, überprüfen Sie die Orte, denen die Erlaubnis erteilt wurde, große Veranstaltungen zu veranstalten, und ändern Sie die Verteilungen, wenn es Hinweise auf eine Nichteinhaltung gibt.

Publish a full State of Equity Report and an annual progress report every three years.

Die ECB prognostiziert, dass die Kosten für die Umsetzung der Empfehlungen des ICEC-Berichts in “Millionenhöhe” liegen werden.

 

It rejected the recommendation for the appointment of an EDI (equality, diversity and inclusion) officer and a dedicated representative for the women’s game on the ECB board.

 

Der ICEC-Bericht schlug auch vor, dass Lord’s nach 2023 keine jährlichen Fixtures zwischen Eton and Harrow schools and Cambridge and Oxford universities mehr spielen würde.

 

In March, vor der Veröffentlichung des Berichts, erklärten die Eigentümer des Marylebone Cricket Club, dass those fixtures für einen Zeitraum von fünf Jahren aufbewahrt und in 2027 überprüft werden würden.

 

On Monday the MCC stated that this is a matter that we will need to continue to keep under regular consideration.

 

We believe that with all the initiatives MCC is supporting, both at Lord’s and around the country, we are striking a sensible balance between respecting Members’ views, the club’s history, and our commitment to enabling many more cricketers to play at Lord’s, even though this approach may not go as far as meeting the ICEC’s specific recommendation.

 

According to the ICEC report, England’s women have never played at Test at Lord’s before, but they are now scheduled to do so in 2026.

 

Was ist die Reaktion gewesen?

Cindy Butts, die Vorsitzende des ICEC, erklärt, dass sie sorgfältig die veröffentlichte Reaktion der ECB auf ihre Empfehlung berücksichtigen und dass sie ihre kritische Meinung teilen werden, wenn sie dem CMS-Auswahlkomitee (Culture, Media, and Sport) präsentieren.

 

Richard Thompson, der Vorsitzende der ECB, betonte ohne Zweifel die Auswirkungen von Diskriminierung auf Einzelpersonen sowie die Schwere der systemischen Herausforderungen, die gelöst werden müssen. Diese Reaktion zeigt eine Reihe von Maßnahmen, die uns helfen werden, unsere Bemühungen zu beschleunigen und zu intensivieren, um Cricket zu einem Spiel für alle zu machen. Diese Maßnahmen sollen Cricket schnell fördern und finanzieren. Es basiert auf einer beträchtlichen Menge an Arbeit, die bereits im gesamten Netzwerk durchgeführt wird.

 

Moeen Ali, ein Allrounder aus England, sagt, dass die ECB schon lange versucht hat, aber möglicherweise nicht richtig gemacht hat. Jetzt sind sie jedoch erfolgreich mit den Projekten, in die sie investieren, und ähnlichem. It’s a great opportunity for more people and more diverse people, and that’s exactly what we want in this country, that sport and cricket are for everybody.”

 

Stephen Vaughan, der CEO von Yorkshire, äußerte seine Zuversicht, dass sie ihre Reise fortsetzen können, um echte und langfristige Veränderungen zu bewirken. Obwohl es noch viel Arbeit vor sich liegt, sind sie engagiert in ihrer Mission und werden zusammen mit der ECB versuchen, alles zu lernen aus der Vergangenheit und zu nutzen ihre erworbenen Erfahrungen, um andere clubs bei ihrer Reise zu unterstützen, um Standards across the game zu verbessern und Cricket zu einer Sportart